Контакты: 8-901-518-18-97, 8-906-718-84-94Главная | Регистрация | Вход

Друзья сайта

Статистика сайта

 
 
Rambler's Top100
 
Психология 100
 
 
Блог
Главная » 2013 » Июнь » 5 » Подведение итогов тематического квартала, посвященного карьере, работе, самореализации
15:43
Подведение итогов тематического квартала, посвященного карьере, работе, самореализации
Подведение итогов тематического квартала «Повышение на работе», посвященного карьере, работе, самореализации 
          
          Психолог Дунаева Юлия
 
          Добрый день, друзья!           
 
          Пришло время подводить итоги нашего тематического квартала, посвященного работе, карьере и самореализации.

          Надо сказать, что вместо задуманных трех месяцев он продолжался девять. За это время на сайте появилось 11 новых публикаций, посвященных этой теме. И мини-консультация психолога Екатерины Белобородовой в разделе «Вопрос – ответ».

          Во вводном посте, посвященном началу проекта была обозначена проблематика темы. Она включает в себя описание возможных вопросов и сложностей, возникающих у социофобов на работе.
       
         В опубликованных статьях мы проводили подробное исследование этой проблематики и искали пути решения.

           В заключительном посте мы делаем выводы и резюмируем работу.

         Как всегда, оказалось, что вопросов в результате погружения в тему оказалось больше, чем ответов. А решений меньше, чем загадок.
         
          Но кое-что все-таки удалсь понять и наметить пути решения. Подводя итоги, хочется выделить несколько ключевых моментов в проблематике, возникающей у социофобов на работе.

1. Проблемы на работе чаще всего бывают связаны либо с выполнением должностных обязанностей
либо со сложными отношениями с руководством или коллегами. Еще один фокус трудностей может возникать в период ожидания повышения или начала вступления в должность.

2. Проблемы с выполнением должностных обязанностей бывают связаны с ощущением недогруженности или перегруженности на работе. Также они могут свидетельствовать о депрессии. Или быть неотъемлемой частью процесса проживания кризисных ситуаций. В это время все ресурсы человека направлены на то, чтобы справиться с потерей, тут уж не до работы. Но это – темы будущих проектов.
 
3. Проблемы с руководством дают о себе знать уже при устройстве на работу и необходимости проходить собеседование. В основном, это касается страхов не понравиться руководителю или подвергнуться критике, а в конечном итоге - потерять любовь.
4. При попытке разобраться с этими проблемами всплывает тема сложных отношений с родителями. Решением проблемы здесь будет – психологическое погружение в детские переживания, которое лучше проводить на приемах психотерапевта.
 
5. Собеседование помогут пройти знания о том, как сделать себя и свое предложение более привлекательным для работодателя.
6. Сложные отношения с коллегами в основном связаны с трудностями быть в контакте. Людям с социофобией привычно становиться эмоционально недоступными из-за страха не соответствовать ожиданиям окружающих. Поэтому они предпочитают быть незаметными, не заявляя о себе.
 
7. Переживание повышения в должности часто сопровождается напряжением возросшей ответственности и страхом быть разоблаченными. Это связано с необходимостью предъявлять себя и принимать непопулярные решения. Социофобами такая перспектива переживается как угроза утратить свой привлекательный образ и столкнуться с негативной оценкой.
          И какие же решения предлагают авторы-психологи? Об этом вы узнаете в статьях. Но одна идея о том, как можно помогать себе в сложных ситуациях, приходит мне на ум.

          Людям с социофобией как воздух необходимо накопление опыта риска в контакте. Риска высказать, а не промолчать. Риска открыться, а не закрыться. Риска попробовать, а не отказаться от действий. Что-то изменить в привычном мире.

          Если вы – один из них, и не знаете, как это сделать, вам помогут наши специалисты, которые сотрудничали с нами в этом проекте. Это - Белобородова Екатерина, Сушинина аталья и Черкасова Татьяна. Все они являются психологами, к которым вы можете обращаться по мере необходимости. Удачи вам!
 
           Записаться на консультацию можно по телефону: 8-926-855-35-22 (Юлия) 
 
Просмотров: 1070 | Добавил: Julika | Рейтинг: 0.0/0