Контакты: 8-901-518-18-97, 8-906-718-84-94Главная | Регистрация | Вход

Друзья сайта

Статистика сайта

 
 
Rambler's Top100
 
Психология 100
 
 
Блог
Главная » 2012 » Сентябрь » 11 » Повышение на работе. Анонс тематического квартала
20:33
Повышение на работе. Анонс тематического квартала
Повышение на работе. Анонс тематического квартала
 
          Повышение на работе – такова тема нового тематического квартала. Она будет посвящена карьере, работе и самореализации.
 
          «Повышение на работе» - возможно, это слишком узкое название для того, чтобы охватить весь спектр психологических проблем людей с социофобией на работе. Зато звучит позитивно. В конечном итоге каждому человеку хочется жить хорошо. Успешная карьера – это одно из условий для полноценной качественной жизни. А повышение на работе - это очередной шаг карьеры.
 
          Однако проблемы социофобов, связанные с работой, часто начинаются гораздо раньше: с устройства на работу. Любая ситуация общения с незнакомыми людьми может служить толчком для запуска приступа тревоги, который ощущается как непереносимый. Психологический дискомфорт заставляет человека избегать таких ситуаций. Устройство на работу превращается в непреодолимый барьер.
 
          Дискомфорт складывается из многих факторов. Во-первых, надо пройти собеседование и общаться не только с незнакомым, но еще и авторитетным человеком. А такое общение очень травматично для социофоба – он плохо переносит ощущение неравенства в общении.
 
          Затем нужно прийти в незнакомый коллектив и влиться в него. Человек, страдающий социофобией, не знает, как быть принятым в группе и стать ее полноправным участником. В результате в коллективе он часто испытывает одиночество.
 
          Также свою лепту в ощущение дискомфорта вносят мысли о собственной недостаточной компетентности. Социофобу трудно выражать свое мнение на людях, поэтому он редко решается презентовать свой профессионализм, который, кстати, часто заслуживает самых высоких оценок. Тогда он начинает мучиться от комплекса неполноценности, всегда находя тех, кто лучше него и не умея ценить свои достижения. Те, кто лучше него, на самом деле просто умеют себя показать. А социофоб ощущает себя отстающим, лишним на этом празднике жизни.
 
          Иногда первые проявления социофобии возникают у людей, которым «грозит» повышение. Событие, которое должно радовать и свидетельствовать об успехе, становится источником страданий. Возросшая ответственность и необходимость принимать обязанности, связанные с усилением коммуникативной нагрузки, запускают страх оценки другими людьми. Человек вынужден быть на виду, а его давние внутренние конфликты мешают ему.
 
          Самое интересным в этой теме, пожалуй, является смена работы. Очень часто люди терпят ненавистную работу, не решаясь или даже не помышляя о чем-то лучшем. Они могут слишком бояться утратить то, что уже имеют или не верят, что они достойны лучшего. Чем меньше ощущение безопасности в жизни, тем тяжелее человек воспринимает новое. Часто именно страх, а не обстоятельства, мешает людям найти для себя кое-что получше. Но ведь страх – это чисто внутренняя проблема, которую возможно разрешить.
 
          Ну вот, уже обрисован круг тем, которые мы будем раскрывать подробно в течение осени. Повторим их кратко.
 
          Преодоление страхов, связанных с устройством на работу. Успешное прохождение собеседования. Вхождение в коллектив. Профессиональная адаптация. Установление отношений. Как быть принятым в коллективе. Как показать свой профессионализм? Возможно ли стать ценным сотрудником? Как добиться повышения зарплаты? Чем на самом деле грозит повышение на работе? Как решиться уйти с надоевшей работы? Как позволить себе лучшую работу? Как реализоваться?
 
          Получился довольно длинный список. Есть о чем задуматься. Есть о чем писать. Надеемся, что этот выпуск тематического квартала поможет вам справиться с трудностями на работе и даст ответы хотя бы на часть вопросов. Кроме того, у вас есть возможность прийти на консультацию к нашим специалистам, которые также помогут вам разрешить вышеназванные проблемы.
 
          Следите за нашими выпусками!
 
Просмотров: 1140 | Добавил: Julika | Рейтинг: 0.0/0